Zur Weiterentwicklung des Zeitwertpapiers sollen im Rahmen der Fortsetzung des Projektes insbesondere folgende Fragen ausgelotet werden:

  • Wieviel Wert verbrieft die persönliche Zeit eines jeden Menschen?
  • Was kann man daraus machen?
  • Lediglich ein Arbeits-Zeitwertpapier zur individuellen Gestaltung der Lebensarbeitszeit?
  • Ein Ausbildungs-Zeitwertpapier für die Jugend-Arbeitslosigkeit in Europa?
  • Ein Pflege-Zeitwertpapier?
  • Eine Wertschöpfung für Entwicklungsländer?
  • Eine Zeit- Währung?
  • Eine Chance für Arme?
  • Ein gesellschaftliches Modell in Augenhöhe für jeden Menschen, um die Schere zwischen Arm und Reich zu schließen?

Zeitwertfonds Deutschland

Ein „Zeitwertfonds Deutschland“ wurde im Rahmen eines Umsetzungsworkshops der Fachkonferenz Zeitwertpapiere am 03. September 2019 in der SHS Foundation folgendermaßen skizziert:

Die gesellschaftspolitischen Herausforderungen nehmen zu: Demografieproblem, Individualisierung und Flexibilisierung des Arbeitslebens, gestiegene Weiterbildungserfordernisse, neue Arbeitsformen ohne soziale Absicherung sowie die mangelnde Absicherung im Alter. Ein bundesweiter Zeitwertfonds kann viele dieser Themen gleichzeitig lösen. Zweck des Fonds ist

  • die Lebensarbeitszeitflexibilisierung (v.a. für Arbeitnehmer in kleineren Unternehmen, für die bislang kein tarifliches Angebot existiert): es werden Möglichkeiten von Sabbaticals, Weiterbildung, Familienzeit oder Pflegezeit geschaffen.
  • die Möglichkeit einer einfachen Altersversorgung für (Klein-)Selbständige.
  • die Ergänzung der Altersversorgung auf privater Basis unter staatlicher Aufsicht.
  • die Förderung gesellschaftlich erwünschter Zwecke (z.B. Weiterbildung, Ehrenamt etc.) durch staatliche Anreize.

Kontakt

SHS Foundation
InnovationsCampus Saar
Altenkesseler Str. 17 - B5
66115 Saarbrücken

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